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Amener votre équipe à un niveau supérieur avec le profil NOVA
FPPG
10 heures
Élaboration d’un plan stratégique
FPPG
7 heures
Entrevue de sélection efficace
FPPG
3 heures
Expérience employé positive, employeur de choix !
FPPG
6 heures
Favoriser l'équité en recrutement : reconnaître et limiter les biais
Nouveau
3 heures
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À distance
2 décembre 2025
Génération Z et millénariaux : comprendre, intégrer, mobiliser
Nouveau
6 heures
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À distance
1er et 2 octobre 2025
Harcèlement psychologique au travail : causes, conséquences et prévention
FPPG
7 heures
Inclusivité et diversité : pour mieux vivre ensemble au travail
FPPG
3 heures
Intervenir auprès d'employés difficiles
6 heures
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À distance
16 mai 2026
L'évaluation du rendement : les bonnes pratiques
FPPG
3 heures
La culture de votre entreprise est-elle aussi saine que vous le croyez?
Nouveau
3 heures
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À distance
13 mars 2026
La reconnaissance au travail : outil de mobilisation, fidélisation et bien-être psychologique
FPPG
6 heures
La reconnaissance comme levier de performance durable
Nouveau
3 heures
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À distance
25 septembre 2025
Le savoir-vivre au travail : prévenir le harcèlement dès les premières incivilités
Nouveau
3 heures
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À distance
18 novembre 2025
L’approche par compétences en GRH : comment en faire un avantage stratégique
FPPG
7 heures
Maximiser le transfert des apprentissages en milieu de travail
FPPG
3 heures
Pour une prise en charge optimale de la santé et de la sécurité au travail : panorama des meilleures pratiques
Nouveau
7 heures
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À distance
22 et 29 octobre 2025
Prendre les bonnes décisions: maîtriser les mesures administratives et disciplinaires
Nouveau
3 heures
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À distance
1er avril 2026
Prévenir et agir : stratégies efficaces contre les violences à caractère sexuel et sexiste en milieu de travail
Nouveau
4 heures
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À distance
31 mars 2026
Recrutement 101 : tout ce que vous devez savoir !
FPPG
3 heures
Recrutement inclusif : attirer une diversité de talents
Nouveau
6 heures
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À distance
24 et 25 mars 2026
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