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Formations privées pour groupes

Nos formations peuvent être adaptées selon les besoins de votre organisation.

Table des matières
Corps

Contexte

Préalable : Améliorer la communication : le modèle des couleurs

Cette formation vous aidera à atteindre vos objectifs de communication tout assurant une pleine collaboration des parties prenantes. Comme il existe plusieurs façons de communiquer, cet atelier vous permettra de trouver les solutions aux difficultés rencontrées lors de l’écriture d’un simple courriel, à la production d’un plan de communication à la présentation d’un projet à la direction.

Objectifs pédagogiques

Au terme de la formation, vous serez en mesure :

  • d’adapter vos communications écrites aux types de personnalités;
  • de savoir créer un effet lors de vos communications écrites;
  • de développer des stratégies de réussite pour optimiser votre efficacité dans vos interactions écrites;
  • d'adopter des stratégies de communication pour mieux travailler avec des personnes ayant des styles de pensée différents;
  • d'utiliser un processus de communication pour transmettre efficacement votre message écrit.

Contenus

  • Rappel des profils afférents aux couleurs
  • L’Effet voulu
  • CCARE
  • SPIN
  • Approche A.I.D.A.
  • Reconnaître à qui on doit communiquer en premier
  • Créer un impact dans nos communications écrites

Approche pédagogique

L’approche pédagogique est composée d’exposés magistraux, de discussions d’équipe, d’échanges et de réflexions sur des cas vécus par les participants. Chaque personne participante devra avoir en main son profil Nova qu’il aura complété dans le cours Améliorer la communication : le modèle des couleurs.

Clientèle cible

Cette formation est pour toute personne désireuse de se connaître et désireuse d’améliorer ses communications écrites.

Durée et unités d'éducation continue (UEC)

Cette formation est d’une durée de 7 heures et donne droit à 0,7 UEC.

Formatrice

Nathalie Aubin possède plus de vingt ans d’expérience dans le domaine de la gestion et dans plusieurs champs d’expertise connexes : la gestion de projets, la gestion du changement, la mobilisation des équipes, la réingénierie de processus, la communication, le coaching professionnel et la formation. Elle est axée sur les résultats et elle favorise l’équilibre entre les besoins des employés et ceux de l’organisation. Son expertise au sein du Réseau de la Santé et auprès des organisations publiques, privées et parapubliques font d’elle une solide formatrice ayant beaucoup d’expérience à partager.  Reconnue dans le domaine comme ayant une capacité hors du commun à faciliter la compréhension et la mise en application, elle habilite les gens qui suivent ses formations à intégrer rapidement les connaissances transmises. Ses outils efficaces et conviviaux permettent de joindre les notions à la pratique et de faire une différence concrète auprès de sa clientèle.